常州市松泽电器有限公司从成立伊始，就明确树立打造“军队型、家庭型和学习型”的管理理念，通过开展一系列的举措，逐步建立健全了具有松泽特色的“选、用、育、留”人才管理机制。 本次培训内容，涵盖了企业发展历程、公司结构、文化理念和规章制度，重点宣导了员工手册和“5s”方面的知识与要求。 活动中，培训师与受训者做到了良好的互动，并在会后进行了培训测试，进一步巩固了相关知识点。
